In 2019 werd onze directeur Cor van Vilsteren geinterviewd door magazine on the Spot. De insteek? Goed werkgeverschap.
Krapte op de arbeidsmarkt? MCM Metaalbedrijf in Marknesse heeft er geen last van. Dat komt omdat een werknemer bij MCM meer krijgt dan alleen een goed loon. Dat gaat van mond tot mond, weet mededirecteur Cor van Vilsteren.
“Onze doelstelling is winst maken, maar wel in een prettige sfeer. Ik ben zelf medewerker geweest en snap hoe belangrijk dat is. Daarom staat mijn deur ook altijd open. Iedereen spreekt me aan met Cor. Ik geef afdelingen veel verantwoordelijkheden en medewerkers zijn vrij om zelf hun vakantie te plannen. We plannen ons bovendien niet helemaal vol met werk, zodat er altijd ademruimte is.”
Loslaten en ruimte geven
“Wanneer je te strak leidinggeeft, maak je mensen monddood. Bovendien kan ik niet in mijn eentje alle ballen in het bedrijf hooghouden. Op bepaalde terreinen werken hier mensen die slimmer zijn dan ik. Het gaat om loslaten en ruimte geven. En natuurlijk gaat dat weleens fout. Maar ik moet ook eerlijk toegeven: vaak is het resultaat beter dan ik zelf had kunnen bedenken.”
Lees het hele artikel op magazine-on-the-spot.nl.
